Formación en Constelaciones Estructurales 2018

CONSTELACIONES ESTRUCTURALES
Un Lenguaje Propio

El curso que ofrecemos se basa en las constelaciones sistémicas estructurales (SySt®) originadas y desarrolladas por Insa Sparrer y Matthias Varga von Kibèd a partir de fines de la década del 1980.
Actualmente incluyen más de 100 formatos que pueden usarse para distintos temas, contextos o clientes y según el trabajo a realizar.

Es una técnica útil para ser utilizada en el área de consultoría, couseling, counselors, terapias, abogados, psicólogos, trabajadores sociales, dirigentes sociales, educadores, directores de empresas, Pymes, RRHH, ejecutivos, gerentes… todo aquel interesado en atender y mejorar relaciones personales y de grupo, hacia metas ( objetivos) específicos.
Han influenciado en Matthias Varga von Kibed e Insa Sparrer los trabajo desarrollados por Viginia Satir entre otros y también y en especial incluyen el trabajo del enfoque centrado en la solución de Insoo Kim Berg y Steve de Shazer.
Con el trabajo en constelaciones estructurales aprendemos a observar la
estructura independientemente del contenido temático. La solución a diversas situaciones presentadas aparece para el consultante. Facilitan al consultante cambiar su perspectiva en relación a su tema, ayudando así a aumentar su percepción sobre el mismo y posibilitando la disolución del problema.

Podemos abordar una cantidad inmensa de temas y cuestiones ya sean de índole personal, de relación, problemas físicos, laborales y organizacionales, de empresas y de equipos.

FORMACION en 4 módulos de CONSTELACIONES ESTRUCTURALES

Durante el curso se trabajaran temas como (que incluyen) características fundamentales del lenguaje y gramática en Constelaciones Estructurales.
Simulaciones
Prototipos
Lenguaje transverbal (que permite leer de la imagen de la constelación independientemente del tema que se trata)
Herramientas para la resolución de conflictos
Formatos: constelación del problema, Tetralema, Triángulo de polaridad de valores, Constelación del Cuadrante de valores, Configuración de 9/12 campos, Tema excluido
Pregunta del milagro, preguntas de escala, preguntas de disimilitud, preguntas de excepción.
Constelaciones de personas, (constelación hacia el objetivo)
Constelaciones estructurales organizacionales (grupos con metas especificas, grupos en conflicto).
Se trabajará con teoría, práctica y técnica; con temas propios y/o casos externos.

Los cuatro módulos teórico prácticos vivencial que se ofrecen son:

Primer Modulo (introducción, lenguaje y gramática de las CE, preguntas hacia la solución)
-Historia de las Constelaciones Estructurales - Introducción a las CE
-Leyes que sustentan el trabajo con Constelaciones Estructurales
-Estado actual / estado deseado
-Preguntas de escala
-Ejercicios de percepción / sensaciones / diferencia de percepciones.
-El lenguaje transverbal y su utilización para entender los sistemas. Mano cataléptica. Relación Foco / objetivo y las dinámicas posibles. Constelación Prototípica.
-Disolución de superposición de contextos
-Rituales- Entrega de cargas- Frases sanadoras
- Constelación de aproximación a la meta (línea de tiempo)
- Preguntas de la disimilitud
-Preguntas de excepción
-Preguntas del milagro / Solución
- Constelación del milagro
- Constelaciones abiertas y encubiertas
- Imagen inicial: Ejercicios de Observación y Lectura de imagen inicial. Reposicionamientos

Segundo Modulo (formatos y coaching)
-Introducción
-Constelación de dos mundos
-Constelación del Problema
- Prototípicas y Miniaturas
-Tetralema
-La entrevista individual desde el enfoque centrado en la solución
-Principios de la terapia centrada en la solución
- Estructura del tema desenfocado para el trabajo con síntomas y partes internas.
-Aplicación de las Constelaciones Estructurales a la consulta individual, al ámbito de la consulta clínica y de coaching
- Constelación de los nueve/doce cuadrados
-Supervisión y Practica de casos

Tercer Modulo (formatos y coaching)
Introducción
Constelación del triángulo de valores o creencias
Miniaturas de los formatos
Miniatura de la constelación del problema
Constelación del Tema Desenfocado

Tercer Modulo (continuación)
Constelación de los sueños: formato básico
Miniatura del tetralema
Tetralema libre
Constelación del Cuadrante de Valores
Ejercicios- Supervisiones

Cuarto Modulo (Trabajo con Equipos y Grupos)
Introducción
Principios de las Constelaciones Estructurales (C.E) para grupos y equipos
Constelaciones Estructurales (C.E) para trabajar con equipos con recursos (Constelaciones estructurales (C.E) del equipo frente a una meta
Proceso Da Vinci
Trabajo con grupos con recursos con tarjetas
Constelación de casos empresariales y de grupos (supervisión de casos)
Constelación del team presente
Constelación del team ausente
Entrevista Geométrica de la Solución

El curso está destinado a:
- Consteladores Familiares
- Consteladores Organizacionales
- Estudiantes de estas disciplinas (constelaciones) o a aquellos que sin haber iniciado estas disciplinas están interesados en aplicar este método en su trabajo en: consultoría, couseling, counselors, terapias sanadoras, abogados, mediadores, psicólogos, trabajadores sociales, dirigentes sociales, educadores, directores de empresas, Pymes, RRHH, ejecutivos, gerentes…y todo aquel interesado en atender y mejorar relaciones personales y de grupo.

Fechas, horarios y lugar del curso 2018:

Se trabajará el material en 4 encuentros de fin de semana:

20, 21 y 22 de Abril
22, 23 y 24 de Junio
24, 25 y 26 de Agosto
12, 13 y 14 de Octubre

Horario:
Viernes 18 a 22hs
Sábado 10 a 20hs
Domingo 10 a 14hs

Lugar: Palermo - Belgrano (CABA)

 

 
Escenas del Módulo 2 de la Formación
en Constelaciones Estructurales (2018)
   
   
Trabajando con el grupo del 1° Modulo de la Formación 
en Constelaciones Estructurales (2018)
   
   
Escenas del Módulo 3, 2017 de Constelaciones Estructurales
   
   
   
Disfrutando con el grupo del 1° Modulo de la Formación 
en Constelaciones Estructurales (2017)
   
   
Con el hermoso grupo del 1º Modulo de la Formación
en Constelaciones Estructurales (2016)
   
   


 

Nuevo libro: "Constelaciones Organizacionales y de Empresa"

Autor: Daniel Polack

Mas detalles, click aquí

 

Programa de formación en Constelaciones Estructurales (CE) 2018:
En 4 Modulos, días:

- 20, 21 y 22 de Abril
- 22, 23 y 24 de Junio
- 24, 25 y 26 de Agosto
- 12, 13 y 14 de Octubre

Viernes de 18 a 22hs.
Sábados de 10 a 18hs.
Domingos de 10 a 16hs.

Lugar: Barrio Palermo / Belgrano, Cdad. de Buenos Aires

Información e incripción por email a:
danielpolack@constelando.com.ar

Mas detalles, click aquí

 

Configuraciones Sistémicas En MIAMI: Organizacional, Laboral  o Familiar

Fecha: 20, 21, 22 de Junio 2016.
Lugar: Area de Hallandale Beach

Mas detalles, click aquí

  Trabajo realizado en respuesta a la propuesta de Infosyon (International Forum for System Constellations in Organisations) organismo que nuclea a las Constelaciones Organizacionales en el mundo para su tercer encuentro anual ” INSPIRING DAYS”
  Entrevista a Daniel Polack. Anticipo del 2do Encuentro de Constelaciones Familiares
  Training Intensivo en Constelaciones Organizacionales
Primer módulo: Formación abierta en Configuraciones Organizacionales para América Latina
22, 23 y 24 de Enero 2016
  Segunda Certificación Internacional en Fundamentos en Constalaciones Estructurales.
SySt BASIC TRAINING para America Latina, 2015.
  Taller "Configuraciones Sistémicas aplicado a la organización, la empresa, y el trabajo personal"
(Método Constelaciones Organizacionales y Estructurales )
11 de Abril 2015
Parte 1:
youtu.be/ykvtY5JHT9c
Parte 2
youtu.be/PFLHWvp7qOw
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
 
  Const. organizacionales, cuando la empresa va a terapia" (entrevista al Lic. Daniel Polack, setiembre 2005)
  Const. organizacional: Ambivalencia en la elección de trabajo
  Const. organizacional: Rotación de Personal en Empresa Familiar
  El camino hasta llegar a las Constelaciones Familiares
  ¿Quiénes forman parte de la red Familiar?

[Leer artículo publicado
en La Nación. Click aquí]



Trabajo presentado en 1º Congreso de Coaching en Argentina, Buenos Aires - junio 2006

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