It’s a group/systemic work, discovered by Dr Bert Hellinger in Germany that allows to obtain in a minimal amount of time (approximately half an hour) a huge amount of information that will be key for the solution of organizational and work related problems.

The one who directs the constellation receives a brief explanation of the consulting customer about the conflict that want to work into. Without much information, it is asked for the customer that allows representatives to represent people, areas, groups or projects and to locate them in a space, following an internal image, one in relation to other.

The one who directs the constellation makes intermediate steps in which many times specific phrases are used and allow to unblock, until get into what we call a solution image in which these representatives finally find a place of equilibrium in harmony in the group system.

It is based in the principles and laws discovered by Bert Hellinger that regulate the human, family and organizational systems and that when they are not met they generate discomfort in the system. For instance, the equilibrium between giving and taking, the hierarchy by time and function, etc.

Since only the consultant is present, this becomes a benefit because when using representatives, all of them express more freely as if they were the real employees since they are free of prejudice or interest.

People can act as spectators, having a benefit evoking their own situation that they suffer. The same happens for the one that takes part as a representative, also having the benefit of being able to improve his understanding about the human and make a link from his experience in a different character and feel like this character. The The proposal aims to besides working the own problem we can enrich from the observation of the dynamics brought by other participants and the solution through the constellations

Directed to:

Profit and non profit organizations.
Big and small companies. Sometimes, to treat all the company or for an area in confict, for decision making, for example:
A family business with unresolved issues.
Two companies about to merge.
When we have a doubt about keeping.
When some dynamic inside an area leads us away from the objectives.
When we do not know whether to continue or conclude with an activity.
When we do not know whether to continue or conclude our work in a company.
When we should choose a workplace.
When my questions are:
Why cannot I advance in this work?
Will this project that I am planning work?
How to recognize the labor limits of a family business?
Which of the goals can be better?
How to improve the relationship between different areas of work?

* Click on the name to see its biography:
Colegas de 17 países reunidos en Infosyon, Abril 2018, Alemania
Gunthard Weber
Guntharrd Weber facilitando Constelación Organizacional en el evento de Wiesloch, Abril 2018

"International Congress for Organizational Constellations" - Evento organizado por INFOSYON, Abril 2018

Congreso realizado en Wiesloch, Alemania, en conmemoración de los 20 años de existencia de las Constelaciones Organizacionales y en honor a Gunthard Weber quien las inicio (en Viena, 1995)


Curso Constelaciones Estructurales México Junio 2016 Grupo Taller Miami Junio 2016





Certificación Internacional Managment y Constelaciones
Cecilio Fernández Regojo – Daniel Polack Modulo de Constelaciones Estructurales

Taller de Constelaciones Organizacionales en Ciudad de Córdoba (Noviembre 2013)

Constelaciones Organizacionales en Ciudad de Rosario (Setiembre 2013)

Constelaciones Laborales en Ciudad de La Plata

Módulo de Constelaciones Estructurales - Colombia 2012

Durante el 4º módulo del Primer Diplomado de Consultoría Sistémica de México (octubre 2007)
Primer Diplomado Internacional de Consultoría Sistémica (México, 2007/2008)
Profesores del diplomado: Raquel Schlosser, Daniel Polack, Jane Peterson y Jan Jacob Stam (no en la foto)
Grupo de participantes del diplomado

Constelaciones Empresariales y Trabajos Sistémicos dirigidos por Daniel Polack en México, marzo 2006

Daniel Polack con la Lic. Raquel Schlosser, directora del Instituto Bert Hellinger de México
Clase en Constelaciones Organizacionales dictado por el Lic .Daniel Polack en el marco de FUNDAPSI, 15/11/2005

Taller de Constelaciones Organizacionales, Empresariales y Laborales dirigido por el Lic. Daniel Polack en zona norte (organizado por la Lic. Jazmín Guli)

Constelaciones Organizacionales en Córdoba

Taller de Constelaciones Organizacionales, Reconquista, Prov. Santa Fe, julio 2012


Formación en Constelaciones Organizacionales (Con Certificación Internacional de INFOSYON):

En 4 Módulos DE Estructurales y 3 de Organizacionales durante 2019.

Modalidad de fin de semana a partir de Viernes 15.00 hs a Domingo 16.30 hs

Lugar: Barrio Palermo / Belgrano, Cdad. de Buenos Aires

Información e inscripción por email a: Daniel Polack

Mas detalles, click aquí


Training program in Structural Constellations (CE) 2019:
In 4 Modules, días:

· March 22, 23 and 24
· May 3, 4 and 5
· July 5, 6 and 7
· August 30, 31 and September 1

Friday from 5 to 10pm.
Saturdays from 10am to 8pm.
Sundays from 10am to 3pm.

Place: Neighborhood Palermo / Belgrano, Cdad. de Buenos Aires

Mas details, click here


Nuevo libro: "Constelaciones Organizacionales y de Empresa"

Autor: Daniel Polack

Mas detalles, click aquí


Training Intensivo en: Constelaciones Organizacionales
(Teórico y Práctico)

15 y 16 Diciembre 2018 Horario: 10hs a 18hs Carga horaria 16 horas Lugar: Belgrano, CABA

Docente: Daniel Polack

Mas detalles, click aquí


Configuraciones Sistémicas En MIAMI: Organizacional, Laboral  o Familiar

Fecha: 20, 21, 22 de Junio 2016.
Lugar: Area de Hallandale Beach

Mas detalles, click aquí

  Trabajo realizado en respuesta a la propuesta de Infosyon (International Forum for System Constellations in Organisations) organismo que nuclea a las Constelaciones Organizacionales en el mundo para su tercer encuentro anual ” INSPIRING DAYS”
  Entrevista a Daniel Polack. Anticipo del 2do Encuentro de Constelaciones Familiares
  Training Intensivo en Constelaciones Organizacionales
Primer módulo: Formación abierta en Configuraciones Organizacionales para América Latina
22, 23 y 24 de Enero 2016
  Segunda Certificación Internacional en Fundamentos en Constalaciones Estructurales.
SySt BASIC TRAINING para America Latina, 2015.
  Taller "Configuraciones Sistémicas aplicado a la organización, la empresa, y el trabajo personal"
(Método Constelaciones Organizacionales y Estructurales )
11 de Abril 2015
Parte 1:
Parte 2
  Const. organizacionales, cuando la empresa va a terapia" (entrevista al Lic. Daniel Polack, setiembre 2005)
  Const. organizacional: Ambivalencia en la elección de trabajo
  Const. organizacional: Rotación de Personal en Empresa Familiar
  El camino hasta llegar a las Constelaciones Familiares
  ¿Quiénes forman parte de la red Familiar?

Insa Sparrer, Daniel Polack y Matthias Varga von Kibed

Lic. Daniel Polack con Matthias Varga von Kibed, IOCTI 06, Amsterdam

Trabajo presentado en 1º Congreso de Coaching en Argentina, Buenos Aires - junio 2006

3º módulo del Primer Diplomado de Consultoría Sistémica de México (agosto 2007)

Michael Blumenstein, Christine Essen, Daniel Polack, Kathy Shreuer and  Claude Rosselet . IOCTI 3, México

Insa Sparrer, Daniel Polack, Mabel Meschiany y Matthias Varga von Kibed. Taller en Amsterdam 2013

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